Comment réaliser votre DUER pour vos bureaux?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) est obligatoire dès l’embauche de votre premier salarié.
FM4ALL accompagne les entreprises de toutes tailles en Île-de-France et sur vos réseaux en France pour la rédaction et la mise à jour de leur DUER.
Dans ce guide, découvrez les étapes essentielles pour établir rapidement un DUER conforme et opérationnel pour vos bureaux.
Qu’est-ce que le DUER ?
Le DUER est un document réglementaire qui recense et évalue les risques professionnels auxquels sont exposés vos collaborateurs.
Son objectif : prévenir les accidents du travail et assurer la sécurité au sein de vos locaux.
Il est obligatoire dès 1 salarié, sous peine de sanctions en cas de contrôle de l'inspection du travail.
Comment réaliser votre DUER en 6 étapes simples
1. Constituer un groupe de travail
- Impliquez des collaborateurs représentatifs de différents services.
- Sensibilisez-les à l'importance de l'évaluation des risques professionnels.
2. Identifier tous les risques présents
- Listez précisément les risques dans vos bureaux :
ergonomiques, électriques, psychosociaux, incendie, sanitaires, etc.
3. Évaluer la gravité et la probabilité des risques
- Analysez chaque risque en fonction de sa gravité et de sa fréquence possible.
- Classez-les par ordre de priorité pour orienter vos actions.
4. Définir et planifier les actions de prévention
- Proposez des mesures adaptées : formations, équipements de protection, entretiens réguliers.
- Fixez des échéances claires pour chaque action.
5. Formaliser votre DUER
- Rédigez un document clair, structuré et accessible à tous les salariés.
- Conservez-le sur un support papier ou numérique.
6. Mettre à jour votre DUER régulièrement
- Actualisez votre DUER au moins une fois par an, et dès qu'un changement important survient :
nouveaux locaux, nouvel équipement, accident du travail, etc.
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Pour vous simplifier la tâche, FM4ALL met à votre disposition un modèle de DUER prêt à l’emploi, à personnaliser selon votre activité.
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Romuald Buffe, 28/04/2025 16:36